Durch die bedürfnisgerechte Beratung und Einführung in den Unternehmen wird die Effektivität, Effizienz und vor allem die „Motivation Aller“ stark erhöht. Demzufolge steigt der Reifegrad des Unternehmens kontinuierlich und nachhaltig.
Angelo und Patti Amonini verfügen über ein hohes Mass an Fach- und Sozialkompetenz mit langjähriger Praxiserfahrung. Sie haben über 150 Projekte in verschiedensten Ländern zum Erfolg geführt.
Zielorientiert
das vereinbarte Ziel wird entschlossen und zusammen mit dem Kunden (Partner) definiert
Wirkungsvoll
das Projekt wird mit Elan und starkem Engagement aller Teilnehmer eröffnet
Individuell
der Wandel (Change) wird nach den Bedürfnissen und Wünschen des Unternehmens ausgeführt
Bestimmend
das Mandat (Auftrag) wird mit klaren, messbaren Grössen umgesetzt
Zuverlässig
der Plan wird vertrauens- und glaubwürdig mit den Beteiligten erfüllt